美国核武器局的雇员国家核安全管理局（NNSA）最近几天就“ UPS”：有些员工被解雇后已收到“召回”通知。

据报道，当地时间晚上，多达350名NNSA员工突然被解雇。但是美国能源部发言人后来表示，被解雇员工的人数不到50，其中大多数人担任行政和文书职位。

据报道，对于制造核武器的承包商，一些负责写作要求和准则的员工也在裁员名单上。另一位消息人士说，“国会受到恐惧”，一些议员对美国能源部表示关注。

14日，该机构的代理总监特雷莎·罗宾斯（Teresa Robbins）宣布，该机构已收到指示，以撤销雇员在缓刑时解雇的指示。她还说：“大多数或所有被解雇的试用工人都可能回来。”

拜登政府期间担任NNSA董事的吉尔·赫鲁比（Jill Hruby）表示，这些职位的裁员令人担忧，因为它们通常需要高级安全许可和培训，这可能需要18个月以上。

上周，特朗普政府解雇了美国能源部约2,000名缓刑人员，NNSA在能源部下也受到了半自治的影响。

美国非营利武器控制协会执行董事达里尔·金博尔（Daryl Kimball）表示：“政府效率部的人民完全不知道这些部门负责。” “他们似乎并没有意识到（NNSA）实际上是其中大多数是核武器部门，而不是能源部门。”

NNSA是什么样的机构？

根据该机构的官方网站，NNSA成立于2000年，负责美国3,000多个现有核弹头的维护，翻新和安全，并监督新的核弹头的生产。该机构拥有超过57,000名员工，年度预算为250亿美元。该机构还负责防止核扩散，应对核辐射紧急情况，研究和开发潜艇的核推进系统，并指导国家实验室，这些实验室为美国核武器系统提供重要的科学和工程知识，包括美国理论物理学家，LOS，阿拉莫斯国家实验室（Alamos National Laboratory），被称为“原子弹之父”，曾经由奥本海默（Oppenheimer）直接领导。

裁员引起的担忧的背景是，美国正在花钱在核武器现代化项目上。根据NNSA的数据，目前目前有大多数核弹头是在1970年代和1980年代生产的。截至2024年，NNSA正在为美国国防部实施七个核弹头现代化项目。

美国国防政策分析师安雅·芬克（Anya L. Fink）在去年10月提交国会的一份报告中说，美国国防部的核现代化计划取决于NNSA及时提供核弹头的能力。

这个宏伟的计划也给NNSA带来了巨大的挑战。赫鲁比在2024年表示，自曼哈顿计划以来，该机构被要求做更多的事情。”

NNSA提出了一项为期数十年的计划，其中涉及数百亿美元的投资，以使生产核武器所需的设施和基础设施现代化。但是，该机构在计划和成本估算方面尚未遵循最佳实践，面临进一步延误和成本增加的风险。

该机构副主任罗布·普朗斯基（Rob Plonski）公开反对裁员。他在社交媒体上发布：“减少对这些职能负责的联邦工作人员充其量是鲁ck，而最糟糕的机会主义。”

他认为，人员削减意味着美国将面临更大的风险，以确保其核股的可靠性和安全性，并导致知识和经验的丧失。

裁员计划造成了很多混乱

特朗普政府的裁员计划已经涉及近10,000人，但在实施时也引起了一些混乱。

据报道，一些NNSA员工在听说裁员之前失去了电子邮件访问。第二天早上试图进入办公室时，一些员工被拒之门外。一些批评家说，此举缺乏尊重和透明度。

该机构的另一个人说，他们相信他们被解雇了，因为“没有人花时间了解我们的工作以及我们的工作对国家安全的重要性。”

上周，小型企业管理局（SBA）的一些员工在收到解雇通知后从SBA获得了澄清，称其错误地向雇员发送了解雇通知。但是，第二天，他们中的一些人收到了第三条消息：他们最终被解雇了。

国际研究所院长吴Xinbo教授兼富丹大学美国研究中心主任先前告诉第一名的财务记者，目前，政府效率团队缺乏足够的计划，以进行改革的机构以及如何进行。改革。 “无论是在国会还是在特朗普的统治团队中，似乎都没有关于这些问题的充分讨论，这可能导致改革在一定程度上反映了少数人或个人的偏好。可能会质疑改革的合理性。 “