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2025年国家自然科学基金申请新规解读:杰青、优青称号取消,青年科学基金项目分类调整

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分析师熊大 本文作者

2025-1-23 阅读 184 约 8分钟读完

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随着春节临近,高校和科研机构将陆续进入放假模式。不过,有些人还是有点着急,因为放假也意味着准备2025年的国家自然科学基金项目申请,尤其是今年的申请有很多变化。

不久前,国家自然科学基金委员会首次发布《2025年国家自然科学基金项目指南》,提出六项改革。随后宣布,从2025年起,国家杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目(A类),杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目(B类) ,青年科学基金项目更名为青年科学基金项目(C类)。也就是说,沿用多年的杰出青年、优秀青年称号将不复存在。

另外,今年国家自然科学申报有哪些新规则,哪些学者将获得新的申报机会?

经营30年杰出青年“脱帽”

杰出青年工程是党和国家在20世纪90年代为解决当时我国科研队伍人才紧缺和缺口问题而拨出专项资金设立的人才工程。是为青年科研人员提供稳定支持、培养领军科技人才的战略。性主动行动。目前资助强度为每人400万元。

2012年根据国际评估专家组的建议设立了“杰出青年科学基金”。因为虽然杰出青年基金对我国杰出科研人才的成长发挥了重要作用,但不少获奖者年龄接近45岁上限,不利于支持学术早期的杰出人才职业生涯。专家组建议国家自然科学基金委员会借鉴国际经验,设立专项项目支持早期科研人员。

官方数据显示,1995年至2023年中国科学院15批增补院士中,有353人获得杰出青年工程资助,占增补院士总数的43%。 2000年至2020年,共颁发国家自然科学奖728项,其中优秀青年项目带头人参与项目596项,占82%。 2013年至2020年,共颁发国家自然科学奖一等奖9项,全部以优秀青年项目带头人为核心成员。其中,6人被评为第一完成者。

与其他人才计划相比,杰出青年在创新人才培养方面取得了显著成效,但也面临一些挑战和问题。就在2023年11月,国家自然科学基金委员会宣布对杰出青年计划进行重大改革:完成项目资助期并被评为优秀者,将有机会获得第二、三五——年资助。续订资金数额继续翻倍。

一位生命科学领域的年轻科学家告诉第一财经记者,这项改革也可以避免少数优秀年轻人戴上“帽子”后不再努力的现象,拖累那些想“躺下”的人, “因为三档评估体系还提供了持续的支持,让那些从事探索性项目的人能够获得更多的成功。”

然而,改革公布不到一年,杰出青年的称号也将告别。

根据部分高校信息和科研人员反馈,国家自然科学基金委员会网络信息系统今年更新了各项目的写作大纲和相关要求。国家杰出青年学者和杰出青年申报须知开头添加:“为继续深化科学基金人才工程改革,保障人才工程健康发展,有效拉动科学基金人才项目成长, 2025年起,国家杰出青年科学基金项目更名为青年科学基金项目(A类)、杰出青年科学基金项目(A类)青年科学基金项目更名为青年科学基金项目(B类),青年科学基金项目更名为青年科学基金项目(C类)”。

“这两款游戏的更名比较突然,之前没有公布,尤其是1月中旬公布细节的时候。”一位今年将申报国家自然科学基金的年轻科研人员告诉记者,“不过,更名是否意味着这两个称号真正“摘掉”,还要看各单位后续的具体情况。”

今年国家将迎来6项改革

除了优秀青年和杰出青年的变化外,《2025年国家自然科学基金项目指南》(以下简称《指南》)与以往相比主要有六点改革。包括优化完善团队项目资助机制、稳步推进重大类型项目管理改革、提高联合基金申报要求、持续推进国际(地区)科技合作与交流、加强对科研项目的支持管理等。各单位严格评审纪律,进一步推进评审专家“打招呼”。 “顽疾专项整治工作。

例如,基础科学中心项目扩展为卓越研究组项目。高级专业技术职务(职称)人员已申请(含申请人及主要参加者)及正在承担(含负责人及主要参加者)创新课题组项目总数[2024年(含)以前批准的除外]总数仅限2件。

可以发现,今年的《指南》更加支持年轻人。

序言:构建系统基础研究人才培养平台,培养高水平科技创新人才。高水平基础研究的关键在于人才,重点是用国家有限的资金支持中国最有活力的一线科学家。

“要继续开展优秀本科生、博士生资助试点,加强基础研究后备力量培养,为建设高水平基础研究人才队伍提供‘活水源’。加大对青年科研人才的支持力度。”继续做好国家杰出青年科学基金项目终评和持续资助工作,加强高层次科技人才培养,加大支持力度。为创新研究小组项目的年轻人才和优秀科研团队项目,创新活力的人才梯队。”《指南》称。

除了继续开展优秀本科生、博士生等青年后备人才资助试点外,今年还首次推出一项重要新举措——设立创新研究群体B型项目,专门用于资助青年后备人才40岁以下的科研人员团队。

据《指南》解释,B类专门用于资助由优秀青年科研人员组成的团队,给予他们更多担任领头羊、承担重要责任的机会,促进他们尽快脱颖而出。

对年轻人的支持也是近年来国家改革的重点。

《第四次全国科技工作者状况调查》显示,2018年我国科技工作者平均年龄为35.9岁,呈现年轻化、高学历化趋势。青年科技人才成为多个领域攻坚克难的排头兵。

尽管近年来青年基金资助的项目金额和数量有所增加,但随着我国青年科研团队的持续快速增长,青年基金项目的资助率仍呈现下降趋势——已从25.20%下降2013年至2022年,增长17.23%。

今年1月1日起施行的新修订的《国家自然科学基金条例》第八条指出,国家自然科学基金委员会应当设立专项资金,用于培养青年科技人才,对取得突出成果的人员给予支持。科技领域内有明显创新潜力的青年人才。

国家自然科学基金委员会主任窦贤康此前也表示,从人才成长模式来看,对优秀青年人才的早期发现和针对性培养,有助于他们早日脱颖而出,在未来实现快速发展。为此,国家自然科学基金委员会在现有人才资助体系的基础上,设立了青年学生基础研究项目,并将资助端口前移,旨在及早选拔人才,培养科学素养,激发创新研究,创造高水平人才。 ——高素质基础研究人才。团队提供“活水源泉”。 “面对新形势,如果我们设立的选拔项目不科学,没有形成良好的评审机制,最优秀的人才得不到有效支持,对我国基础研究的影响将是巨大的。”

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